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Transcript of [de] Welcome To The Virtual Frontier Season 2

Welcome to season two of the Virtual Frontier Podcast. Fasten your seatbelt. We are about to take off to new virtual Frontiers. Stay tuned for the next episode popping up.

05:28
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Published almost 5 years ago

Transcript of [en] Welcome To The Virtual Frontier Season 2

Welcome to season two of the Virtual Frontier Podcast. Fasten your seatbelt. We are about to take off to new virtual Frontiers. Stay tuned for the next episode popping up.

05:28
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Published almost 5 years ago

Transcript of Das Zukunftsunternehmen 2023, mit Günther Wagner

In dieser Episode heißen wir Günther Wagner als Gast willkommen. Günther ist Experte für Digital Leadership und Vertrieb mit Schwerpunkt auf Digitalisierung. Mit seiner Unternehmensberatung verfolgt er das Ziel, Unternehmen für die Zukunft aufzustellen. Er gehört im deutschsprachigen Raum zu den Top HR und Digital Leadership Influencern und war in den vergangenen Jahren bereits mehrfach LinkedIn Top Voice. Günther, Daniel und Manuel haben sich über die Weite der Unternehmer-Landschaft, die Krise mit Covid-19, sowie deren unmittelbaren wie mittelbaren Folgen und Auswirkungen unterhalten. Ein Schwerpunkt in der Unterhaltung liegt darauf, wie Individuen, Organisationen, aber auch die Gesellschaft an sich resilienter und agiler werden, um uns in einer sich immer schneller verändernden Welt wirklich weiterentwickeln zu können. English speaking listeners: This is a German Special - You'll find the English transcript on our Blog, enjoy!

55:31
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Published about 5 years ago

Transcript of [de] Angst und Kontrolle in Zeiten von Remote Work und Home Office mit Andres Wittler

In dieser Episode begrüßen wir erneut Andreas Wittler zu Gast, unser Gesprächspartner aus Episode 22. Andreas ist Agile Coach und Enterprise Transformation Coach, sowie praktizierender Scrum Master. In dieser zweiten Runde haben wir mit Andreas über Kontrolle im Unternehmen gesprochen. Kontrolle ist im unternehmerischen Kontext nach wie vor ein sehr komplexes und auch emotionsgeladenes Thema. Andreas befasst sich in seiner Tätigkeit als Coach täglich damit, Unternehmen und Organisationen in eine agile Denk- und Handlungsweise zu begleiten - und gleichzeitig das allgemeine Bedürfnis nach Sicherheit und Mitarbeiterkontrolle in dieses System einzubeziehen. Weshalb ist Kontrolle ein essentieller Bestandteil im unternehmerischen Alltag und scheint gleichzeitig Grund für schlechte Performance und Stress auf der Arbeit zu sein? Wir haben uns darüber unterhalten, ob Vertrauen wirklich gut und Kontrolle besser sind.

54:34
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Published about 5 years ago

Transcript of [en] Angst und Kontrolle in Zeiten von Remote Work und Home Office mit Andres Wittler

In dieser Episode begrüßen wir erneut Andreas Wittler zu Gast, unser Gesprächspartner aus Episode 22. Andreas ist Agile Coach und Enterprise Transformation Coach, sowie praktizierender Scrum Master. In dieser zweiten Runde haben wir mit Andreas über Kontrolle im Unternehmen gesprochen. Kontrolle ist im unternehmerischen Kontext nach wie vor ein sehr komplexes und auch emotionsgeladenes Thema. Andreas befasst sich in seiner Tätigkeit als Coach täglich damit, Unternehmen und Organisationen in eine agile Denk- und Handlungsweise zu begleiten - und gleichzeitig das allgemeine Bedürfnis nach Sicherheit und Mitarbeiterkontrolle in dieses System einzubeziehen. Weshalb ist Kontrolle ein essentieller Bestandteil im unternehmerischen Alltag und scheint gleichzeitig Grund für schlechte Performance und Stress auf der Arbeit zu sein? Wir haben uns darüber unterhalten, ob Vertrauen wirklich gut und Kontrolle besser sind.

54:34
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Published about 5 years ago

Transcript of [en] Beta Codex. Organization's Of The Future. Transform Your Organization In 90 Days with Niels Pflaeging

In this episode we welcome Niels Pflaeging as a guest. Niels is a full-time management exorcist, and he takes his vocation very seriously. Apart from that, one can say that he has a very philosophical view when it comes to leadership, the world of work and organizations. And he not only talks about leadership, future-proof and more humane organizational business models, but he also writes about them. So first listen to this great episode and then grab one of Niels' bestselling books.

01:02:36
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Published about 5 years ago

Transcript of [de] Beta Codex. Organizations Of The Future. Transform Your Organization In 90 Days with Niels Pflaeging

In this episode we welcome Niels Pflaeging as a guest. Niels is a full-time management exorcist, and he takes his vocation very seriously. Apart from that, one can say that he has a very philosophical view when it comes to leadership, the world of work and organizations. And he not only talks about leadership, future-proof and more humane organizational business models, but he also writes about them. So first listen to this great episode and then grab one of Niels' bestselling books.

01:00:49
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Published about 5 years ago

Transcript of [en] Remote Work & Home Office Regeln & Gesetze - von der Fachanwältin erklärt mit Olga Stepanova

Zu Gast in dieser Episode haben wir Olga Stepanova. Olga ist Rechtsanwältin bei der Kanzlei Winheller in Frankfurt. Ihre Themenschwerpunkt umfassen Datenschutzrecht, IT- Recht und Digitalisierung. Remote Work und Home-Office ist in den letzten Monaten das Thema, welches sowohl Unternehmen als auch deren Mitarbeiter*innen und Kollegen*innen beschäftigt. Olga, Manuel und Daniel haben sich darüber unterhalten, wie denn die aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen, Anforderungen und die größten Bedenken aussehen. Wir erfahren in dieser Episode auch, wie die Kanzlei Winheller Digitalisierung schon seit Jahren konsequent lebt, mit einem international und ortsunabhängig agierenden Team. Wie funktioniert das erfolgreich in der allgemein noch recht konservativen juristischen Branche in Deutschland?

54:31
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Published about 5 years ago

Transcript of [de] Remote Work & Home Office Regeln & Gesetze - von der Fachanwältin erklärt mit Olga Stepanova

Zu Gast in dieser Episode haben wir Olga Stepanova. Olga ist Rechtsanwältin bei der Kanzlei Winheller in Frankfurt. Ihre Themenschwerpunkt umfassen Datenschutzrecht, IT- Recht und Digitalisierung. Remote Work und Home-Office ist in den letzten Monaten das Thema, welches sowohl Unternehmen als auch deren Mitarbeiter*innen und Kollegen*innen beschäftigt. Olga, Manuel und Daniel haben sich darüber unterhalten, wie denn die aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen, Anforderungen und die größten Bedenken aussehen. Wir erfahren in dieser Episode auch, wie die Kanzlei Winheller Digitalisierung schon seit Jahren konsequent lebt, mit einem international und ortsunabhängig agierenden Team. Wie funktioniert das erfolgreich in der allgemein noch recht konservativen juristischen Branche in Deutschland?

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Transcript of [en] Das Zukunftsunternehmen 2023, mit Günther Wagner

In dieser Episode heißen wir Günther Wagner als Gast willkommen. Günther ist Experte für Digital Leadership und Vertrieb mit Schwerpunkt auf Digitalisierung. Mit seiner Unternehmensberatung verfolgt er das Ziel, Unternehmen für die Zukunft aufzustellen. Er gehört im deutschsprachigen Raum zu den Top HR und Digital Leadership Influencern und war in den vergangenen Jahren bereits mehrfach LinkedIn Top Voice. Günther, Daniel und Manuel haben sich über die Weite der Unternehmer-Landschaft, die Krise mit Covid-19, sowie deren unmittelbaren wie mittelbaren Folgen und Auswirkungen unterhalten. Ein Schwerpunkt in der Unterhaltung liegt darauf, wie Individuen, Organisationen, aber auch die Gesellschaft an sich resilienter und agiler werden, um uns in einer sich immer schneller verändernden Welt wirklich weiterentwickeln zu können.

53:49
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Published over 5 years ago

Transcript of [de] Das Zukunftsunternehmen 2023, mit Günther Wagner

In dieser Episode heißen wir Günther Wagner als Gast willkommen. Günther ist Experte für Digital Leadership und Vertrieb mit Schwerpunkt auf Digitalisierung. Mit seiner Unternehmensberatung verfolgt er das Ziel, Unternehmen für die Zukunft aufzustellen. Er gehört im deutschsprachigen Raum zu den Top HR und Digital Leadership Influencern und war in den vergangenen Jahren bereits mehrfach LinkedIn Top Voice. Günther, Daniel und Manuel haben sich über die Weite der Unternehmer-Landschaft, die Krise mit Covid-19, sowie deren unmittelbaren wie mittelbaren Folgen und Auswirkungen unterhalten. Ein Schwerpunkt in der Unterhaltung liegt darauf, wie Individuen, Organisationen, aber auch die Gesellschaft an sich resilienter und agiler werden, um uns in einer sich immer schneller verändernden Welt wirklich weiterentwickeln zu können.

53:49
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Transcript of [en] How High Performance Teams Are Formed In The Virtual Environment, With Nadine Soyez

In dieser Episode begrüßen wir Nadine Soyez als Gast. Nadine ist Management Consultant für Virtual Teams und bietet mit Ihrer Consulting Firma Virtual Team Heroes Unternehmen Beratung und Hilfe bei Performance Steigerung und erfolgreicher digitaler Kollaboration. Dabei berät und unterstützt sie hauptsächlich große Unternehmen und Konzerne auf ihrem Weg in eine digitale Zukunft, in welcher der Einsatz von virtuellen Teams und ortsunabhängigem Arbeiten eine Selbstverständlichkeit ist. Digital Leadership und Mitarbeiterführung vor Ort bewegen sich nach anderen Regeln als Remote Teams. In den letzten Monaten haben die Zusammenarbeit und Kollaboration im Home-Office und Virtual Office durch die globale Pandemie einen unerwarteten Schub bekommen. Es hat sich gleichzeitig gezeigt, welche Schwierigkeiten aufkommen können und wo Fallstricke entstehen, wenn Unternehmen remote arbeiten, aber noch in alten Managementstrukturen, klassischem Projektmanagement und rein hierarchischen Denkweisen verhaftet sind. Nadine und Daniel haben sich in dieser Episode über die wichtigsten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf Distanz und die Zukunft von Digital Leadership unterhalten.

51:19
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Transcript of [de] How High Performance Teams Are Formed In The Virtual Environment, With Nadine Soyez

In dieser Episode begrüßen wir Nadine Soyez als Gast. Nadine ist Management Consultant für Virtual Teams und bietet mit Ihrer Consulting Firma Virtual Team Heroes Unternehmen Beratung und Hilfe bei Performance Steigerung und erfolgreicher digitaler Kollaboration. Dabei berät und unterstützt sie hauptsächlich große Unternehmen und Konzerne auf ihrem Weg in eine digitale Zukunft, in welcher der Einsatz von virtuellen Teams und ortsunabhängigem Arbeiten eine Selbstverständlichkeit ist. Digital Leadership und Mitarbeiterführung vor Ort bewegen sich nach anderen Regeln als Remote Teams. In den letzten Monaten haben die Zusammenarbeit und Kollaboration im Home-Office und Virtual Office durch die globale Pandemie einen unerwarteten Schub bekommen. Es hat sich gleichzeitig gezeigt, welche Schwierigkeiten aufkommen können und wo Fallstricke entstehen, wenn Unternehmen remote arbeiten, aber noch in alten Managementstrukturen, klassischem Projektmanagement und rein hierarchischen Denkweisen verhaftet sind. Nadine und Daniel haben sich in dieser Episode über die wichtigsten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf Distanz und die Zukunft von Digital Leadership unterhalten.

51:19
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Transcript of [de] How to Build & Successfully Run a Remote Company with Niklas Dorn

In dieser Episode haben wir Niklas Dorn zu Gast. Niklas ist der Co-Founder und CEO von Filestage. Filestage macht es Unternehmen wie LG, NBC und Lufthansa leichter, Prozesse und Workflows rund um Review & Freigabe von digitalen Inhalten so effektiv wie möglich zu managen. Niklas und Daniel haben darüber gesprochen, was bei einer Transition hin zu einer erfolgreichen Remote Organisation zu beachten ist. CEO Niklas gibt in seine Erfahrung Einblicke, auf welche entscheidenden Faktoren und Bausteine er ein besonderes Augenmerk legt. Viel Spaß beim Hören!

51:30
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Published over 5 years ago

Transcript of [de] New Work? Das Momentum. Macht Euch auf den Weg! Featuring Stephan Grabmeier

On this episode of the Virtual Frontier, we have Stephan Grabmeier. Stephan advises local and global companies, innovation hubs and NGOs on sustainability, new work, and innovation. Stephan also published a book last year called “Future Business Kompass”. Stephan, Manuel and Daniel talked about his book, as well as how individuals and companies can become active contributors to New Work and build business strategies fit for the future. Of course, their conversation was also influenced by the recent worldwide events with covid19 and how this is affecting businesses now, short term and in the future.

01:06:58
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Transcript of How to Scale Your Organization Systematically, featuring Nikolai Ladanyi

Manuel and Nikolai talked about how companies and organizations in general, can scale systematically. Dive with us into the topic and listen to Nikolai's approach and thoughts. Scaling is in fact something really simple. The first step, verbalize everything an get the implicit knowledge out of your brain.When scaling is simple, why so many entrepreneurs struggle with it?How to be focused on things that really matter?What are OKR's, and how can we use them the best way?Why do you want to make yourself as a founder redundant as soon as possible? Excerpts you might want to jump inNikolai tells us what are important aspects when it comes to localizing content and ideas. [03:44]Nikolai speaks about the basics of scaling and how to make yourself redundant. [08:27]How to conduct successful and productive meetings. [12:56]Start your meetings with silence and get aligned. [20:16]Manuel's experiences with getting things done and how OKR's help him to stay focused. [25:38]Scaling means that you are able to liberate yourself and do other things while the core of your business continues to run without you. [30:42]Nikolai's own story of failing and scaling as an entrepreneur. [37:00]Why it is so risky to fall in love with your own product or service [40:57] Links and hints: Books mentioned in this episode.Scaling Up English edition by Verne HarnishWachstum durch Führung: Die 10 entscheidenden Management-Prinzipien by Nikolai Ladanyi and Verne Harnish (German Edition of Scaling Up)Mastering the Rockefeller Habits from Verne HarnishDeath by Meeting: A Leadership Fable...About Solving the Most Painful Problem in Business by Patrick LencioniTrillion Dollar Coach: The Leadership Playbook of Silicon Valley's by Bill CampbellMeasure What Matters: OKRs:The Simple Idea that Drives 10x Growth by John DoerrVern Harnish's website Scaling UpThe website from the EO Entrepreneurs' Organization in GermanyFind more details about the Scale Up Summit on October 27.- 28.10.2020 in DüsseldorfGet in contact with Nikolai, writing him an E-MailWatch Manuel's TEDx Talk, and get inspired You can learn more about Flash Hub and Virtual Teams as a service at Flashhub.ioFollow us on facebook and engage on our daily discussions. Connect with us on LinkedINSee what we go for you on our YouTube ChannelGive us your feedback and ask us anything related to our shows or guests. Just drop us a message on events@brightsolutions.de.

46:17
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Published over 5 years ago

Transcript of Offshore Staffing And The Future Of A Globalized Workforce, With Derek Gallimore

Manuel and Derek had a discussion about the future of a globalized workforce, and how the perspective on outsourcing is shifting over the last years, due to the constant technology advancements. Outsourcing staff and working with distributed teams is nothing new at all. Big enterprises are using this way to get work done since decades. Why most small and medium-sized businesses are still struggling to recognize the big advantages that a globalized teams can bring to table?What are the key factors to have productive outsourcing?What you should definitively avoid when outsourcing or working with distributed virtual teams?Listen to this new episode and find out. Links and hints:If you want see how outsourcing works at excellence, please visit the site of Derek's company Outsource Accelerator.One important aspect of successful outsourcing and distribute teams is clarity about processes. See the extensive documentation Derek and his team have brought together. Here you find an interesting blog post for more insights about outsourcing from avasam.comYou can learn more about Flash Hub and Virtual Teams as a service at Flashhub.ioFollow us on facebook and engage on our daily discussions. Connect with us on LinkedINGive us your feedback and ask us anything related to our shows or guests. Just drop us a message on events@brightsolutions.de.

47:27
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Published almost 6 years ago

Transcript of Bernd Geropp, Great Leadership in Times of Crisis

On this episode of the Virtual Frontier, we have Bernd Geropp. Bernd is a C-level executive coach. Bernd, Manuel and Daniel had a conversation about leadership in uncertain times or within a crisis situation/period. Are great leaders born that way, or can everyone learn to be a great leader? How can a great leader support his followers/team through difficult times and keep up a good spirit? Are companies and individuals prepared for a disruptive VUCA world and what could possibly be done about that? Bernd and Manuel discussed the answer to those questions and many more.If you like to find out more about Bernds work, you should visit his websitehttps://www.berndgeropp.com/Follow his outstanding english podcast:Leadership Made Easyor the German version of the podcastFührung auf den Punkt gebracht You want to learn something new? Check out the website Daniel mentioned in this episode, were you can find 600 free online courses from international recognized universities around the globe.You can find out more about FlashHub and Virtual Teams as a service at Flashhub.ioIf you're in Germany, don't miss Virtual Teams Live Experience from FlashHub on December 12th, 2019. There will be keynote speakers talking about different aspects of new work as well as food and drinks. Only a few spots are available so register now!

58:19
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Published about 6 years ago

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